Erfahrungsbericht Medienkaufleute d/p

Auf diese Weise lerne ich das Unternehmen sehr gut kennen, erweitere mein Wissen über die Branche und entwickle ein Verständnis dafür, wie verschiedene Abteilungen des Unternehmens zusammenarbeiten. Dabei kann ich für mich herausfinden, in welchen Bereichen meine Interessen und Stärken liegen und was ich mir in der Zukunft als Job vorstellen kann. Die Bauer Media Group bietet ihren Auszubildenden und dual Studierenden nach der Ausbildung verschiedene Übernahmemöglichkeiten an, bei denen die Wünsche der Ausgelernten miteinbezogen werden.

Ich habe mich bisher nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickelt. Während meiner Ausbildungszeit durfte ich viele Menschen (u.a. auch am Standort Köln) kennenlernen und das Wechseln zwischen den Abteilungen fördert wichtige Fähigkeiten in der Arbeitswelt. Dazu gehören Offenheit, Flexibilität und das Anpassen an verschiedene Teams und Mitarbeitende, welche wiederum ständig wechselnde Arbeitsbedingungen und Aufgaben mit sich bringen.

 
Auch in der Berufsschule begegnet man immer wieder neuen Menschen. Insgesamt ist die Berufsschulzeit in fünf Blöcke aufgeteilt, was den Vorteil hat, dass man sich in dieser Zeit vollkommen auf das Lernen konzentrieren kann. Die drei Hauptfächer sind Marketing und Produktion, Organisation und Kontrolle (Rechnungswesen) und Geschäftsprozesse und Märkte. Zusätzlich gibt es noch die Fächer Wirtschaft und Gesellschaft, Sprache und Kommunikation, Fachenglisch, Digitales Publizieren Online und Print (Photoshop & InDesign) sowie Audio-/Videoproduktion. Der Unterricht ist sehr vielfältig und behandelt neben den kaufmännischen Prozessen auch Felder wie Marketing, den Verkauf und Vertrieb von Medienprodukten und Medienleistungen im Print- und Digitalbereich sowie die Herstellungs- und Produktionsprozesse der Digital- und Printmedien. Mir persönlich bringt es aber vor allem sehr viel Spaß, mich mit Auszubildenden aus anderen Medienhäusern auszutauschen und gemeinsam den anspruchsvollen Schulalltag zu meistern.

 
Generell ist der Kontakt zu Azubis und dual Studierenden auch innerhalb des eigenen Unternehmens sehr wichtig. Innerhalb der Einführungswoche, die direkt zu Anfang der Ausbildung von dem vorherigen Jahrgang organisiert wird, lernt man sich gegenseitig bereits gut kennen. Ein weiterer Pluspunkt ist das Patenprogramm, bei dem jeweils ein Azubi oder Duali aus dem älteren Jahrgang als Ansprechpartner für einen „neuen“ Azubi und Duali agiert. Gerade in der Anfangs- und Orientierungsphase ist dies sehr nützlich.

Ich kann Dir die Ausbildung auf jeden Fall empfehlen, wenn Du Dich für die Medienwelt begeisterst, aber auch Spaß an organisatorischen bzw. kaufmännischen Aufgaben hast.

Bist Du neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!